桐庐县委高度重视“基层组织建设年”活动，近日县委书记毛溪浩亲自带头深入偏远的百江镇，住农家、访民情，通过白访夜谈，蹲点调研基层组织建设工作。在面对面、点对点交流思考的基础上，毛溪浩传达了上级关于“基层组织建设年”活动的总体要求和主要目标，并要求全县各级党组织周密部署，集中精力，积极行动，紧抓“四个重点”，有序推进。

一、以“基层走亲”为重点抓摸底整顿。要求全县各级党员干部以“基层走亲”活动为契机，对基层党组织普遍开展一次走访调查。特别是要对换届后村级组织运行情况开展一次“回头看”，按照“五个好”的标准，对基层党组织进行分类定级，做到巩固先进、推动一般、整顿后进，使每一个基层党组织在原有基础上都能有新的提高，普遍实现晋位升级。

二、以“领头雁”工程为重点抓素质提升。一是切实加强换届后村干部培训。组织村干部认真学习新修订的《浙江省村级组织工作规则（试行）》，进一步理顺村级各个组织和机构的相互关系，明确各自工作职责，同时，注重加强村干部党性教育和法制教育，不断提高思想政治素质和协调利益关系、化解社会矛盾、处理突发事件等社会管理方面的能力。二是抓好村干部“竞职承诺、创业承诺、辞职承诺”的兑现。开展“履职践诺、述职评议”活动，对不胜任现职村干部及时进行调整。三是加大对村干部的关心关爱力度。健全完善考核激励机制，建立与工作绩效相挂钩报酬待遇发放机制，激发村干部干事创业热情。健全完善谈心谈话制度，进一步加强对基层党组织书记的关心关爱。

三、以健全完善组织运行机制为重点抓规范管理。加强基层组织运行机制建设，确保村级组织运行更加规范高效。在乡镇层面，抓住换届刚刚结束这一重要时间节点，建立一套科学规范管用的管理制度，及时完善乡镇领导班子理论学习、集体领导、分工负责、民主决策、联系服务群众、绩效考核等工作机制，做到按制度用权和办事，推动乡镇工作和谐协调、高效有序运转。在村级层面，用好、用活6、5、4万的党建经费和50元的党员人头费，推进基层支部规范化、正常化建设。完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行发展党员双推制、积分制、公示制、票决制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

四、以深化服务型党组织建设为重点抓基层导向。结合山区实际，加强分类指导、坚持重点突破、实现整体推进。一是突出抓好服务型基层党组织品牌建设。巩固现有的网组片民情联系服务、“党支部服务站”、机关党员奉献积分制等好的做法和载体，创建一批党建示范点，努力打造服务型基层党组织建设的“样本”。二是开展新一轮“解放思想大讨论”。全县各村党组织围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定，开展新一轮“解放思想大讨论”，形成一个富民强村的好思路。三是抓好“基层走亲”收集的民情民意的办理。按照“立即办”、“主动办”、“上门办”、“创新办”的思路和理念，全面提升镇村干部服务基层、服务群众的效率和层次。

据悉，县委组织部机关在县委常委、组织部长骆安全的带领下，结合“基层走亲”活动着力开展“基层组织建设年”调研，走访农户45户，收集意见建议14条。