下图为招聘现场。

“君山引凤——百名硕博进桐庐”

5月16日，我县在杭州人才市场举办以“君山引凤——百名硕博进桐庐”为主题的紧缺人才专场招聘会，吸引了众多高层次人才前来应聘。据统计，招聘会现场实际报名人数达300余人，其中博士6人，硕士47人。

此次专场招聘会，我县共有参会企业46家、事业单位13家（主管部门），推出各类招聘岗位近1000个，其中紧缺高层次事业单位岗位43个。为吸引更多紧缺高层次人才来桐就业，我县推出事业单位紧缺高层次人才岗位可通过直接面试加考核方式引进，企业工作符合相关学历层次要求的优秀人才可获得最高每月500元政府人才生活津贴等优惠政策。

　　在前来应聘的人才中，不仅有看中招聘单位给出优厚条件的，更有看中我县优美发展环境的。“我曾经去过桐庐，觉得那是一个山清水秀的地方，如果以后能在这样的环境下工作、生活应该很不错。”今年24岁的李雪利是河南开封人，浙江理工大学在读研究生，今年6月将面临毕业。当天上午，她早早来到招聘会现场，来看看有没有适合自己的岗位，她之所以想应聘到桐庐工作，主要是看到了桐庐的宜居环境。

据悉，此次招聘会是我县加快推进“人才强县”战略和招才引智“一号工程”，唱响“君山引凤栖画城，创业创新在桐庐”招才引智品牌系列活动之一，招聘会前期，县人社局先后在杭州人才网、杭州海外人才网、萧山、余杭等区县市人才网，以及杭州等地高校毕业生就业网发布招聘会信息。并在都市快报、钱江晚报、青年时报等媒体发布专场招聘会信息。还根据2013年桐庐籍毕业生数据信息，用短信形式向毕业生发布招聘会信息。下一步我县将根据高层次紧缺人才需求和人才对接应聘情况，进一步加大人才引进力度、创新引才举措，计划用两年时间引进100名以上紧缺专业博士、硕士研究生到县事业单位和重点企业工作或服务，其中2013年计划引进60人以上。