为考察联村干部对村情民意的熟悉程度，今年以来，宁海县1700多名联村干部和大学生村官走到台上，谈发展思路、说办事流程、答群众疑问、认村民面孔，再由群众当场打分投票……笔者不禁为之叫好。

　　与宁海“群众考干部”有异曲同工之妙，今年5月，横村镇创新推出了“请您来点赞”活动，由群众选出心目中的“走亲之星”，并对评选出的干部进行集中展示、表彰奖励，受到群众欢迎。

　　习近平总书记曾在武汉主持召开湖北省领导干部座谈会时说：“转变作风就是要打破‘围城’、‘玻璃门’和无形的墙，深入基层，深入群众，多接接地气很好。一枝一叶总关情。什么是作秀，什么是真正联系群众，老百姓一眼就看出来了。”

　　诚如斯言，联村干部对村情民意、涉农政策熟不熟？工作能力行不行？群众满意不满意……类似的问题，群众自然最清楚。因此，“群众考干部”无疑是考量干部是否真正沉下身子，深入基层问计问需最直接有效、最接地气的鉴定方法，对倒逼干部转变作风具有积极意义。

　　常言道，基层走亲，越走越亲。不进家门，不坐凳子，不拉拉家常，自然不受群众欢迎，也当不了为群众服务的好干部。唯有真正走近群众，才能了解并解决群众所想所需，与群众心连心。

　　作为“基层走亲”活动的发源地，近年来，我县积极推行县级领导包乡走亲、乡镇（街道）包村走亲、机关部门联村结亲的模式，确保了走亲对象和走亲干部两个全覆盖。身入基层，更心入基层，广大走亲干部还努力为群众解决了一大批急盼急需的民生问题，受到了群众的交口称赞。

　　“真金不怕火炼”，“火炼”才能见得“真金”。只有经得起群众考验，做群众的贴心人、知心人、暖心人，才能真正走进群众心里，才能称得上好干部。